如今在中国国际交流中,经常会有一款靓丽的高铁模型出现在镁光灯下。它正是中国南车研制的CRH380A型高速动车组,也是目前我国惟一获得出口订单的高速动车组型号,它通过了美国知识产权局专利鉴定,其安全运营里程超过2.2亿公里。
作为CRH380A型高速动车组的研制者,中国南车是我国轨道交通行业的领军企业。通过推进设计、制造、产品三大技术平台建设,中国南车构筑开放式的科技创新体系,不断提升自主研制能力,走出了一条独具特色的轨道交通高端装备自主创新之路。科技创新意味着一个国家或民族的技术应用力及技术发展力,中国南车通过开放式的科技创新体系,走出了一条独具特色的轨道交通高端装备自主创新之路,成为中国高铁“国家名片”的重要代表。
创新是一个民族进步的灵魂。对于一个企业来说,创新是企业发展的生命,是企业在竞争中求生存、促发展、保持竞争优势的重要途径,也是企业应对竞争的客观需求。技术创新是激发企业活力的动力源泉,而激发企业员工技术创新活力是企业实施技术创新的战略基础。
人类进入21世纪,科学科技的迅猛发展,已成为推动经济增长的重要引擎。一方面,中国经济持续快速增长,工业化、信息化、城镇化、国际化快速推进;另一方面,经济发展与资源、环境之间的矛盾日益突出,传统的高投入、高消耗、高污染增长模式难以为继。为此,只有把创新置于优先发展的战略地位,把增强技术创新能力作为调整经济结构、转变经济发展方式的中心环节,加快转变经济发展方式,才能把握先机、赢得主动。工人阶级是实现社会主义现代化建设的主力军,是推动科技进步的重要力量。加强职工技术创新工作是焕发职工劳动热情、激发职工创造活力,强增企业和社会创新能力的有效举措,是实现中国梦有力的“推进器”。
发扬工人阶级主人翁作用,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个主线,按照提升自主创新能力、建设创新型国家的总体战略部署,结合实际开展多种形式的职工技术创新活动,不断开展企业创新、队伍创新、岗位创新和环境创新,推动技术进步,促进经济社会又好又快发展。
实践表明,提高自主创新能力,必须加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。工会组织要围绕增强企业自主创新能力,建设职工创新工作室、劳动模范工作室、技术能手工作室、职工科技园等平台,分层次的有效集成创新资源,组织实施创新计划,引导职工广泛开展技术攻关、技术革新、技术发明、合理化建议等群众性技术创新活动,充分激发职工潜能和创新热情。要建立职工创新成果信息库和技能型人才库,为企业发展提供技术和人才支撑。
建立有利于调动职工积极性、创造性的激励机制,努力做到一流人才一流贡献一流待遇、特殊人才特殊贡献特殊对待。因为,优秀的创新型技能人才是企业发展的宝贵财富,要把职工经济技术创新与职工素质提升工程紧密结合,积极培养一支精通业务、德才兼备的技能型、创新型人才。
生产一线、岗位班组是创新的重要舞台,一线班组职工是职工技术创新的重要基础。要大力营造尊重科学、崇尚技能、大胆创新的良好氛围,努力培育有利于职工技术创新的企业文化,使职工的创新想法得到尊重、创新热情得到保护、创新成果得到肯定,充分调动职工技术创新的积极性。职工技术创新工作是一项复杂的系统工程,要发挥职工技术创新工作在推动企业可持续发展的重要作用。
企业发展呼唤科技创新,而要做领跑者,必须打通瓶颈,突破障碍,持续创新,这样的企业才会有所作为。
摘自:中国工业新闻网